Esta mañana hemos mantenido un encuentro con UGT en el que hemos recogido sus propuestas ante el 28 de mayo y compartido las nuestras en el que han participado nuestro candidato a la Presidencia del Gobierno de Aragón, Álvaro Sanz, junto con los candidatos a la lista de las Cortes de Aragón por Zaragoza, Marga Deyá, y Jesú García Usón, y el eurodiputado de IU, Manu Pineda, con el nuevo secretario general de UGT Aragón, José Juan Arceiz.
La negociación colectiva como garantía de derechos, la corresponsabilidad en la empresas que va más allá de la conciliación, acabar con la brecha salarial y mejorar la salud laboral y la sostenibilidad
La negociación colectiva es el elemento clave para la garantía de los derechos laborales y condiciones salariales dignas. Además, nuestras propuestas inciden en la lucha contra la siniestralidad laboral y en desarrollar medidas para mejorar la salud laboral como el médico centinela y el delegado provincial de prevención
El reconocimiento salarial y la valoración de los puestos de trabajo no puede tener sesgo de genero . Hay que abordar la brecha de manera decidida en esta legislatura y potenciar la corresponsabilidad en las empresas, porque va más allá de la conciliación.
Otro de los temas que se ha abordado ha sido la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente en una Comunidad en la que la ganadería intensiva contamina y destruye tejido productivo basado en la economía familiar. Estás grandes empresas fomentan además los falsos autónomos también en el campo.
En cuanto a fiscalidad, hemos transladado nuestras propuestas que siguen la senda de la progresividad, que pague más quien más tiene. Parece lógico pero sigue siendo una reforma que el Gobierno de Aragón no quiere abordar