Cambiar Monzón – Izquierda Unida lamenta que el Partido Popular vuelva a impedir el pago de los atrasos de 2025 al personal municipal y de la Residencia Riosol

3 julio | Alto Aragón, Economía y Empleo, Noticias

La propuesta de Cambiar Monzón – Izquierda Unida recibió, por tercera vez, el respaldo de todos los grupos municipales de la oposición, pero fue rechazada por el voto en contra del equipo de gobierno del Partido Popular, que sigue bloqueando el abono de unas cantidades ya reconocidas y acordadas con la representación sindical .

Cambiar Monzón – Izquierda Unida ha lamentado que el equipo de gobierno del Partido Popular haya vuelto a votar en contra de su propuesta para que el Ayuntamiento abone en la próxima nómina los atrasos retributivos correspondientes a 2025 al personal municipal y de la Residencia Municipal Riosol.

Para la formación, en un momento en el que tanto se habla de prioridades, también es necesario hablar de prioridad local. Y esa prioridad pasa por garantizar que quienes sostienen los servicios públicos municipales perciban, sin más demoras, unas cantidades que ya les corresponden por derecho.

Esta reivindicación se remonta al pasado mes de febrero, cuando Cambiar Monzón – Izquierda Unida presentó una primera propuesta de resolución para que los atrasos se abonaran en la nómina de marzo y para que se convocara con carácter urgente la Mesa General de Negociación. Fruto de aquella iniciativa, la Concejalía de Personal convocó la Mesa el 3 de marzo de 2026, donde se acordó expresamente que los atrasos de 2025 se pagarían en un único abono durante ese mismo mes.

Sin embargo, aquel compromiso nunca llegó a cumplirse.

Ante ese incumplimiento, Cambiar Monzón – Izquierda Unida volvió a llevar la cuestión al Pleno de abril, donde el Partido Popular ya votó en contra de exigir el cumplimiento del acuerdo. La misma situación se ha repetido ahora en el Pleno celebrado el pasado 30 de junio.

La propuesta debatida reclamaba que las cantidades pendientes fueran abonadas en la próxima nómina, al tratarse de retribuciones ya devengadas, reconocidas y pactadas con la representación sindical. La iniciativa volvió a recibir el respaldo de todos los grupos municipales de la oposición, pero fue rechazada por el voto en contra del equipo de gobierno.

El portavoz de Cambiar Monzón – Izquierda Unida y coordinador de Izquierda Unida del Altoaragón, Vicente Guerrero, ha señalado que «resulta incomprensible que el Partido Popular siga bloqueando el pago de unas cantidades que nadie discute, que están reconocidas y que fueron acordadas en la Mesa General de Negociación. No estamos pidiendo ningún privilegio; estamos exigiendo que el Ayuntamiento cumpla su palabra y que cada trabajador y cada trabajadora cobre lo que legítimamente le corresponde».

Para Cambiar Monzón – Izquierda Unida, la decisión del equipo de gobierno supone un grave deterioro de la credibilidad institucional, al incumplir un acuerdo alcanzado en el principal órgano de negociación entre el Ayuntamiento y la representación de la plantilla. La formación considera que esta actitud transmite un mensaje de desconsideración hacia quienes garantizan el funcionamiento diario de los servicios públicos municipales.

Asimismo, la formación insiste en que el Ayuntamiento debe poner todos los medios necesarios para resolver cuanto antes esta situación. En ese sentido, considera imprescindible reforzar los recursos humanos y técnicos del Departamento de Recursos Humanos, mejorar su organización e incorporar herramientas digitales que permitan agilizar la tramitación administrativa y evitar retrasos como el actual.

«Cuando una administración incumple los acuerdos que ella misma firma, no solo retrasa unos pagos; también debilita la negociación colectiva y genera desconfianza entre su propia plantilla. Gobernar también es cumplir los compromisos adquiridos», ha añadido Guerrero.

Cambiar Monzón – Izquierda Unida recuerda que el personal municipal y el de la Residencia Municipal Riosol han cumplido con sus responsabilidades durante todo este tiempo, por lo que ahora corresponde al equipo de gobierno hacer lo propio.

La formación concluye que garantizar el abono de estos atrasos no es una concesión política, sino una obligación legal y moral con quienes sostienen los servicios públicos municipales. Por ello, anuncia que, si las cantidades pendientes no se abonan en la nómina de julio, volverá a presentar esta iniciativa en el próximo Pleno municipal hasta que el Ayuntamiento cumpla el acuerdo alcanzado con la representación sindical.