La formación reclama que las cantidades pendientes se abonen en la nómina de junio y denuncia el incumplimiento de los acuerdos alcanzados con la representación sindical.
Cambiar Monzón – Izquierda Unida ha presentado una nueva propuesta de resolución al Pleno municipal para exigir al equipo de gobierno el abono inmediato de los atrasos retributivos correspondientes al ejercicio 2025 al personal del Ayuntamiento de Monzón y de la Residencia Municipal Riosol.
La iniciativa reclama que las cantidades pendientes, derivadas de la aplicación del incremento retributivo aprobado para el personal del sector público mediante el Real Decreto-ley 14/2025, sean abonadas en la nómina del mes de junio de 2026. Se trata de cantidades ya reconocidas y devengadas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, cuyo pago acumula meses de retraso pese a existir acuerdo sindical y disponibilidad presupuestaria suficiente.
Desde Cambiar Monzón recuerdan que esta reivindicación lleva meses sobre la mesa. En febrero de 2026 la formación presentó una primera propuesta de resolución para que los atrasos se abonaran en la nómina de marzo y para que se convocara con carácter urgente la Mesa General de Negociación. Aquella iniciativa obtuvo el respaldo de todos los grupos municipales excepto el Partido Popular.
Como consecuencia de esa propuesta, la Concejalía de Personal convocó la Mesa General Negociadora el 3 de marzo de 2026. En dicha reunión se acordó expresamente que los atrasos correspondientes a todo el año 2025 se abonarían en un único pago durante el mes de marzo. Sin embargo, ese compromiso nunca llegó a cumplirse. Ante esta situación, Cambiar Monzón volvió a registrar una nueva propuesta en abril, que volvió a contar con el voto en contra del PP, para reclamar el pago inmediato de las cantidades adeudadas. Pese a ello, y a pesar de que han transcurrido varios meses desde el acuerdo alcanzado con la representación de los trabajadores y trabajadoras, los atrasos continúan sin abonarse.
La formación destaca además que existe un informe de Intervención municipal, fechado el 29 de enero de 2026, que acredita la existencia de crédito adecuado y suficiente en el Capítulo I del Presupuesto General para afrontar estos incrementos retributivos. El importe estimado asciende a unos 225.000 euros. El portavoz de Cambiar Monzón, Vicente Guerrero, ha señalado que «estamos hablando de cantidades que ya han sido reconocidas, para las que existe consignación presupuestaria suficiente y cuyo pago fue acordado en la Mesa General Negociadora. No existe ninguna razón objetiva que justifique seguir retrasando un derecho que corresponde a las trabajadoras y trabajadores».
Guerrero ha añadido que «el personal municipal y de la Residencia Riosol ha cumplido con su trabajo y con sus responsabilidades. Ahora es el equipo de gobierno quien debe cumplir con la palabra dada y con los acuerdos alcanzados con la representación sindical. Cada mes de retraso supone un incumplimiento injustificable y una falta de respeto hacia quienes sostienen los servicios públicos municipales».
Para Cambiar Monzón, esta situación no afecta únicamente a una cuestión económica, sino también a la credibilidad de la negociación colectiva y al respeto institucional hacia la plantilla municipal. «Los acuerdos están para cumplirse. Cuando una administración incumple los compromisos que ella misma adquiere, deteriora la confianza de los trabajadores y trabajadoras y debilita los espacios de diálogo social», ha señalado Guerrero.
La propuesta que defenderá la formación en el próximo Pleno insta al Ayuntamiento de Monzón y al Patronato de la Residencia Municipal Riosol a proceder al abono de los atrasos en la nómina de junio de 2026, reclama la realización inmediata de todos los trámites necesarios por parte de Intervención y Recursos Humanos, y solicita trasladar el acuerdo a la representación legal del personal y a los órganos competentes de ambas instituciones.
«Garantizar el pago de estas cantidades no es una concesión, sino una obligación. Es una cuestión de justicia laboral, de respeto a los acuerdos alcanzados y de reconocimiento al trabajo realizado por las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento y de la Residencia Riosol», ha concluido Vicente Guerrero.