Durante la jornada de ayer, una representación de Izquierda Unida de Aragón compuesta por su Coordinador General, Álvaro Sanz, el Secretario de Organización, Jorge Sanz, y el Coordinador Intercomarcal de Zaragoza, Jesús García Usón, acompañados por la delegación sindical de CCOO en la empresa pública SARGA, visitaron la zona de las Altas Cinco Villas para conocer las condiciones de trabajo y los medios de que dispone el operativo contra incendios de la empresa pública SARGA y conocer de primera mano las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras.
A lo largo de la mañana se visitó el Puesto Fijo de Vigilancia de La Magdalena en Isuerre-Pintanos y posteriormente se mantuvo un encuentro con la cuadrilla del retén y la autobomba ubicada en Sos del Rey Católico. De esta manera los representantes de la formación de izquierdas escucharon la problemática que sufre la plantilla y sus demandas y el estado de cumplimiento de los compromisos presupuestarios del Gobierno de Aragón.
Según Álvaro Sanz “Alargar las temporadas de trabajo de gran parte del operativo es indispensable para garantizar un servicio público tan importante en Aragón. En este sentido queda mucho por hacer para dotar de estabilidad a la plantilla, ya sea en la lucha activa contra los incendios o realizando otras labores silvícolas, acorde a la importancia del servicio público que prestan”.
“A IU – manifestó su Coordinador – nos preocupa especialmente la precariedad que afecta a cuerpos esenciales del operativo, como los puestos fijos de vigilancia. Una situación que vuelve a recaer especialmente sobre las mujeres, que en este servicio representan un 30 % del total de la plantilla”
La delegación de IU considera que no existe una voluntad real de mejora de las condiciones tal y como viene reflejado en los presupuestos, ya que, según denuncian “basta con escuchar a la plantilla para ver que, si las cosas no cambian sustancialmente, teniendo en cuenta las fechas de contratación no será posible el mantenimiento de los Puestos Fijos de Vigilancia 7 meses, de no ser que se garantice con un calendario que hoy todavía se desconoce”
“Teniendo en cuenta el alargamiento de la temporada de riesgo de incendio y la posibilidad de que estos profesionales desarrollen otras funciones consideramos que no tendría sentido prescindir de esta esencial parte del operativo antes de hora” Apuntan desde IU.
IU pudo constatar además las difíciles condiciones laborales en las que la plantilla de los Puestos fijos de Vigilancia desarrollan su trabajo: Largas horas de aislamiento, condiciones precarias del puesto de trabajo (en torres metálicas de un metro cuadrado a 14 y hasta 20 metros de altura en ocasiones) carencia de medios adecuados en el puesto como vehículos que han de correr a cargo de la plantilla, o puntos seguros donde resguardarse en caso de tormenta… En el caso de los trabajadores de las cuadrillas forestales o de las autobombas la ausencia de formación, las altas cotas de calor, la arbitrariedad en los calendarios laborales, o el pernicioso sistema de la bolsa de horas que afecta a todos por igual, son algunas de las cuestiones que preocupan a la plantilla.
IU considera inaceptable que en el ámbito de un servicio público, se den estas situaciones y exige mejoras a la altura de tan importante dispositivo que pasan,, a juicio de la formación de izquierdas, por dotar de estabilidad y mejorar las condiciones laborales de la plantilla, empezando por cumplir con la temporalidad necesaria para que nuestros montes y los y las trabajadores que los cuidan estén en las mejroes condiciones. Para ello afirma Sanz es preciso en primer término “consolidar y aumentar el presupuesto existente, como garantía contra los vaivenes coyunturales y políticos”