La consejera de Economía y Empleo, Marta Gastón, ha comparecido hoy para explicar las líneas generales del proyecto de ley de Presupuestos de Aragón para el ejercicio 2020 en lo que respecta a su Departamento.
Nuestro portavoz parlamentario, Álvaro Sanz, ha tachado el presupuesto de Economía y Empleo, que representa tan solo un 2,5% del incremento total del proyecto, de “continuista”. La importancia de este Departamento, no radica tanto en el gasto cuantitativo que genera como en la incidencia de las políticas que desarrolla y condiciona, o en las empresas públicas, semipúblicas o privadas con una importante participación pública y que sirven para actuar en la economía y el territorio.
Las políticas de gasto de Economía y Empleo y la incidencia que estás tienen a su vez en generar ingresos a la Comunidad, nos parecen de lo más relevante. Sanz ha insistido en la necesidad de combatir la desigualdad estructural con todos los medios disponibles y en la urgencia de transformar el actual patrón productivo que ha instaurado las rentas precarias, la brecha salarial, la parcialidad y la temporalidad.
La desigualdad en Aragón sigue creciendo. Según el INE, la renta media por hogar ha descendido en torno al 9% mientras que el número de grandes fortunas ha crecido un 4,2% en el último año, resultando el mayor de todas las CCAA del país. Sanz han reclamado actuar y eso no se hace reduciendo la fiscalidad a las rentas del capital o basando las relaciones laborales en la precariedad. Por ello, en la medida de sus competencias, Sanz ha instado a Gastón a seguir profundizando en la lucha contra la precariedad y la siniestralidad laboral.
También la lucha contra la brecha salarial y acabar con los llamados “falsos autónomos” son otras de nuestras prioridades. Éstas en concreto, están definidas en el pacto de investidura en esta materia junto con la creación de un Consejo de Fomento de la Economía Social en Aragón, garantizando su presencia en otros órganos consultivos como el CESA, y la elaboración de un Plan Estratégico de Fomento de la Economía Social en concordancia con la Estrategia Española de la Economía Social 2017-2020. Un plan que debe estar hecho antes de la elaboración de la anunciada ley, ha reclamado el diputado.
Este sector, que representa el 12% de la economía aragonesa, genera 23.000 empleos y factura 2.450 millones al año, no está tratado como se merece en este borrador y esperamos que se corrija.
Sanz ha insistido en la necesidad de hablar de un cambio de paradigma porque no podemos dejar nuestra economía al albur de un modelo productivo que está caduco. En esta senda, ha continuado destallando la situación en algunos sectores, como por ejemplo, el porcino que necesita alternativas, el automovilístico, en el que las decisiones se toman fuera y en el que hay que abordar las relaciones laborales, y las exportaciones, a las que el Gobierno de Aragón se ha encomendado para el crecimiento de la economía pero cuyo balance comercial positivo se reduce año tras año (si en 2012 era de casi 2.000 millones de € en 2018 fue de 150 millones), porque vender lo que se compra no genera economía productiva.
Nos interesa una mayor diversificación por sectores, sí, pero también una mayor distribución territorial de las actividades productiva. No nos olvidamos de los polígonos industriales vacíos en nuestro territorio, a los que hay que llenar con empresas que trabajen en sectores que soporten los vaivenes de la economía.
Compartimos la necesidad de tener unos buenos instrumentos de análisis estadísticos y estudio que nos permita conocer la realidad y planificar el futuro. No sólo es importante la labor de elaboración, quizá sea mayor la difusión de la información recopilada y trabajada con las oportunas metodologías, y por lo tanto ponemos en valor el trabajo que lleva a cabo el IAEST, que agrupa una parte importante del personal del Departamento.
En el marco de las relaciones laborales, existe un amplio espacio para el acuerdo entre el Gobierno e IU, ha dicho Sanz, para insistir en la necesidad de trabajar en la persecución de la igualdad real en el ámbito laboral y en prevención de riesgos laborales. Buscar el cumplimiento de la ley y perseguir los fraudes es nuestra obligación, en este sentido hemos constatado una ligera subida de este programa, que saludamos, pero nunca es suficiente.
Somos conscientes de que no legislamos para equilibrar las relaciones laborales y esperamos sinceramente que la nueva mayoría en el Congreso sea capaz de equilibrar las relaciones laborales que hoy se encuentran decantadas del lado de los más fuertes con la derogación de la Reforma Laboral.
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) sufre una merma en las trasferencias del 15,60% (de 65,7 M€ a 48,9 M€), lo que no impide que eleve su presupuesto general para desarrollar sus funciones, entre otras: la intermediación en el mercado de trabajo; la planificación, gestión y control de políticas de promoción del empleo; la formación profesional para el empleo y la inserción socio-laboral.
Son medidas a reforzar y, si contáramos con recursos públicos suficientes, podríamos impulsar un verdadero plan de empleo público en empleos verdes y de cuidados que ayudasen a salir de la crisis a quienes el sistema está dejando fuera y de paso a reactivar la economía.