La Comisión de Industria de las Cortes de Aragón ha aprobado la Proposición no de Ley presentada por el grupo parlamentario de IU en relación con la deslocalización de la antigua fábrica de Chocolates Hueso en la localidad de Ateca (Zaragoza). El texto aprobado, tras la incorporación de una enmienda del grupo del PAR es el siguiente:
Las Cortes de Aragón instan al Gobierno de Aragón a:
1º.- Ordenar la elaboración de un informe en el que se analice la legalidad, especialmente en lo que atañe a su sujeción a la normativa en materia de competencia y destino de fondos comunitarios, del proceso de traslado a Polonia de la producción de la antigua fábrica de Chocolates Hueso en Ateca, propiedad del Grupo Empresarial Mondelez Internacional.
2º.- Planificar y preparar las acciones, tanto judiciales como de cualquier otra índole, que sean precisas para que, en el supuesto de que el informe detectara elementos de ilegalidad en el proceso de traslado, el Gobierno de Aragón actúe con celeridad para evitar el traslado de la empresa y el consiguiente desmantelamiento de la fábrica y la pérdida de puestos de trabajo.
3º.- Encomendar al Gobierno de Aragón que, en el marco de la Estrategia Aragonesa de Competitividad y Crecimiento y el Plan Impulso, contemple de una forma especial actuaciones de apoyo a nuevos proyecto empresariales que se presenten y accione todas las medidas posibles contra la deslocalización de la industria aragonesa que cuente con la dotación económica suficiente para acometerlo, acudiendo, si fuere posible, a los fondos europeos existentes para la creación de planes de desarrollo alternativo para zonas afectadas por la deslocalización.
Además, la Comisión ha aprobado por unanimidad la Proposición no de Ley presentada por el grupo parlamentario de IU relativa a Casting Ros y por la que: Las Cortes de Aragón muestran su apoyo y solidaridad con los trabajadores de la empresa Casting Ros e instan al Gobierno de Aragón a:
1.º Realizar cuantas acciones sean necesarias para mantener la actividad de Casting Ros y el conjunto del empleo que representa.
2.º Mediar y contribuir a dar una solución al conflicto laboral provocado por la dirección de la empresa, con motivo de la externalización del servicio de mantenimiento, para evitar la precarización del empleo y la pérdida a futuro, haciendo valer la condición de promotor y socio accionista de Casting Ros al no haberse materializado el pago completo de las acciones de titularidad del Instituto Aragonés de Fomento hasta la fecha.