Presenta una propuesta de resolución en la que se apuesta por un servicio totalmente público y por la máxima exigencia a FCC en el cumplimiento de las condiciones laborales.

El grupo municipal de Izquierda Unida ha presentado para su debate y votación en el Pleno Extraordinario que se celebrará mañana una propuesta de resolución.(se adjunta)

Cabe recordar que en pasados días Izquierda Unida solicitó dos informes técnicos. En el primero se solicitaba que se analizase la posibilidad de que el servicio de limpieza viaria fuese gestionado por la empresa pública GRHUSA con la subrogación de los trabajadores que actualmente prestan sus servicios en FCC. En el segundo se solicitaba el estudio del cumplimiento por parte de esta empresa de la estabilidad laboral, cláusula esencial de obligado cumplimiento.

Habiendo analizado el primer informe, que plantea los casos, no sólo de prestación del servicio por parte de GRHUSA, sino también de una posible gestión directa desde el propio Ayuntamiento, no puede concluirse que exista una total garantía jurídica para que los trabajadores de FCC no pierdan sus puestos de trabajo.

Desde el inicio del conflicto laboral en esta empresa, ha sido prioridad para Izquierda Unida apoyar a los trabajadores en la consecución de unas condiciones laborales dignas, y es prioridad para Izquierda Unida que estos trabajadores mantengan sus puestos de trabajo.

Por ello, permanecemos a la espera del informe que también solicitamos relativo a la estabilidad laboral (todavía no está concluido), en el que se aportarán más datos acerca del incumplimiento, -a nuestro juicio más que evidente y que venimos denunciando reiteradamente – de esta cláusula esencial, y del que podrían imponerse tanto importantes sanciones económicas (entre el 1 y el 5% del contrato), como incluso la rescisión del mismo. No se puede de ninguna manera tomar en el pleno de mañana la decisión de rescindir el contrato a FCC sin conocer todavía el contenido del informe, tal y como proponen CHA y PSOE en su resolución, pues eso supondría, sin más dilación, que los trabajadores perdiesen inmediatamente sus puestos de trabajo, y, supondría, además, dar todas las armas a FCC para reclamar al Ayuntamiento una indemnización económica. Es decir, los perjudicados serían directamente los trabajadores y FCC podría salir muy beneficiada, algo absolutamente inaceptable para nuestro grupo municipal.

Nuestra opción, tal y como planteamos en la propuesta de resolución es seguir apostando por que los servicios públicos municipales, y en este caso, el de limpieza viaria, sean 100% públicos. Y que mientras no se tome esa decisión y continúe la contrata, haya una exigencia máxima a FCC en el cumplimiento de sus obligaciones rubricadas en el contrato, en especial en la estabilidad laboral que viene siendo tema crucial en este conflicto, pero también en demandas de los trabajadores como son unos cuadrantes organizativos del servicio que cumplan la normativa laboral. No apoyamos la idea de que FCC salga indemne de este asunto, al contrario, somos partidarios, como hemos manifestado con todos los expedientes abiertos hasta ahora, de sancionar rigurosamente sus incumplimientos, tanto los relativos a la estabilidad laboral como los relativos a la ejecución del servicio.

En definitiva, ha quedado demostrado, tal y como denunciamos desde el mismo momento en que se tomó la decisión de privatizar este servicio, que fue una decisión absolutamente errónea, que ha traído lo que ya anunciábamos, precariedad laboral que sufren los trabajadores e innumerables problemas para el Ayuntamiento.

Propuesta de resolución. Moción IU FCC.